Название учебного центра
Ecomengrad OÜ
Название учебной программы
Практические занятия по бухгалтерским программам «Merit Aktiva» и «Merit Palk».
Группа учебной программы
Arvutikasutus
Результаты обучения
В конце обучения учащийся:
- умеет работать с программами бухгалтерского и зарплатного учета Merit Aktiva и Merit Palk;
- умеет создавать и настраивать рабочую среду организации в программе;
- умеет вводить и обрабатывать основные бухгалтерские документы;
- умеет вести учет денежных средств, расчетов с поставщиками и покупателями, основных средств, запасов, товаров, услуг и других хозяйственных операций;
- умеет вводить начальные остатки и проверять правильность отражения хозяйственных операций;
- умеет выполнять операции по начислению заработной платы, отпускных и других выплат работникам в программе Merit Palk;
- умеет отражать налоги и обязательные платежи, связанные с заработной платой;
- умеет формировать необходимые бухгалтерские и зарплатные отчеты;
- умеет формировать и проверять данные для налоговой и финансовой отчетности;
- умеет использовать стандартные отчеты для контроля правильности бухгалтерского учета;
- умеет выявлять и исправлять ошибки, возникшие при вводе бухгалтерских и зарплатных данных;
- умеет выполнять основные операции, необходимые для завершения отчетного периода;
- умеет использовать программы Merit Aktiva и Merit Palk для выполнения практических задач бухгалтера.
Целевая группа и условия начала обучения
Учебная программа предназначена для лиц, имеющих базовые знания в области бухгалтерского учета и желающих приобрести практические навыки работы с бухгалтерскими программами Merit Aktiva и Merit Palk.
Условия начала обучения
- базовые знания бухгалтерского учета;
- начальные навыки работы с компьютером.
Объем обучения
Общий объем обучения — 35 академических часов.
Содержание обучения
1. Знакомство с программой Merit Aktiva
- Назначение и основные возможности программы Merit Aktiva.
- Запуск программы и начало работы.
- Знакомство с интерфейсом и основными разделами программы.
- Создание и настройка данных предприятия.
- Ввод основных сведений об организации.
- Настройка параметров бухгалтерского учета.
- Знакомство с планом счетов.
- Основные справочники программы.
- Практическое задание: создание и первоначальная настройка предприятия.
2. Начальные остатки и денежные средства
- Понятие начальных остатков.
- Ввод начальных остатков по счетам бухгалтерского учета.
- Ввод начальных остатков по банковским счетам и кассе.
- Учет кассовых операций.
- Учет банковских операций.
- Отражение поступлений и платежей.
- Проверка правильности отражения денежных операций.
- Практическое задание по вводу начальных остатков и денежных операций.
3. Покупки и расчеты с поставщиками
- Учет операций по приобретению товаров, материалов и услуг.
- Создание и ведение данных поставщиков.
- Ввод счетов поставщиков.
- Отражение поступления товаров и услуг.
- Регистрация платежей поставщикам.
- Контроль задолженности перед поставщиками.
- Корректировка и исправление ошибок в документах.
- Формирование отчетов по расчетам с поставщиками.
- Практическое задание: полный цикл операции от получения счета до оплаты поставщику.
4. Продажи и расчеты с покупателями
- Создание и ведение данных покупателей.
- Оформление счетов клиентам.
- Учет реализации товаров и услуг.
- Отражение поступлений от покупателей.
- Контроль дебиторской задолженности.
- Корректировка счетов и хозяйственных операций.
- Формирование отчетов по расчетам с покупателями.
- Практическое задание: оформление продажи, выставление счета и регистрация оплаты.
5. Учет товаров, материалов и запасов
- Основные принципы учета запасов.
- Создание и ведение номенклатуры.
- Учет товаров и материалов.
- Учет складских операций.
- Поступление и выбытие запасов.
- Инвентаризация и корректировка остатков.
- Контроль количества и стоимости запасов.
- Формирование отчетов об остатках и движении товаров и материалов.
6. Основные средства и амортизация
- Понятие основных средств и порядок их учета.
- Создание данных об основных средствах.
- Ввод первоначальной стоимости.
- Ввод начальных остатков основных средств.
- Начисление амортизации.
- Приобретение и выбытие основных средств.
- Модернизация и изменение стоимости основных средств.
- Контроль и формирование отчетов по основным средствам.
- Практическое задание по учету основного средства и начислению амортизации.
7. Налог с оборота (käibemaks)
- Основные понятия, связанные с налогом с оборота.
- Принципы учета налога с оборота.
- Налог с оборота при покупке товаров и услуг.
- Налог с оборота при продаже товаров и услуг.
- Налоговые ставки и их применение в программе.
- Отражение налога с оборота в бухгалтерском учете.
- Проверка данных по налогу с оборота.
- Формирование данных для декларации KMD.
- Практическое задание по отражению операций с налогом с оборота.
8. Бухгалтерские операции и ручные проводки
- Понятие бухгалтерской проводки.
- Проверка бухгалтерских записей, сформированных программой.
- Ввод необходимых ручных бухгалтерских операций.
- Исправление ошибочных бухгалтерских записей.
- Перенос и корректировка операций.
- Проверка взаимосвязи между документами и бухгалтерскими записями.
- Практическое задание по исправлению ошибок в учете.
9. Стандартные бухгалтерские отчеты и контроль учета
- Назначение стандартных бухгалтерских отчетов.
- Формирование оборотно-сальдовой ведомости.
- Анализ оборотов и остатков по счетам.
- Отчеты по дебиторской и кредиторской задолженности.
- Отчеты по денежным средствам.
- Отчеты по товарам и основным средствам.
- Настройка параметров отчетов.
- Использование отчетов для поиска ошибок.
- Практическая проверка правильности бухгалтерского учета.
10. Завершение отчетного периода и финансовая отчетность
- Проверка бухгалтерских данных перед завершением периода.
- Проверка дебиторской и кредиторской задолженности.
- Проверка банковских и кассовых операций.
- Проверка налога с оборота.
- Проверка начисленной амортизации.
- Отражение необходимых корректирующих операций.
- Определение финансового результата.
- Подготовка данных для финансовой отчетности.
- Формирование бухгалтерских отчетов.
- Практическое задание по завершению отчетного периода.
11. Программа Merit Palk: работники и настройки
- Назначение и основные возможности программы Merit Palk.
- Знакомство с интерфейсом программы.
- Создание предприятия и основные настройки.
- Ввод данных работников.
- Основные данные, необходимые для расчета заработной платы.
- Настройка рабочего времени и условий оплаты труда.
- Ведение данных о трудовых отношениях.
- Практическое задание по созданию работника и настройке его данных.
12. Расчет заработной платы в Merit Palk
- Основные этапы расчета заработной платы.
- Ввод данных для расчета заработной платы.
- Расчет заработной платы работников.
- Расчет отпускных и других выплат.
- Учет отсутствий и отпусков.
- Расчет удержаний и налогов, связанных с заработной платой.
- Формирование ведомости заработной платы.
- Отражение начисленной заработной платы в бухгалтерском учете.
- Подготовка платежей работникам.
- Практическое задание по полному расчету заработной платы.
13. Налоги, отчеты и завершение расчетов в Merit Palk
- Проверка результатов расчета заработной платы.
- Проверка налогов и обязательных платежей.
- Подготовка данных для налоговой отчетности.
- Формирование декларации TSD.
- Проверка соответствия данных программы данным бухгалтерского учета.
- Формирование отчетов по работникам и заработной плате.
- Исправление ошибок в расчете заработной платы.
- Перенос данных по заработной плате в бухгалтерский учет.
- Практическое задание по проверке и исправлению расчета заработной платы.
- Завершение расчетного периода.
Методы обучения
Решение практических заданий с использованием компьютерных программ Merit Aktiva и Merit Palk
Учебная среда
Онлайн-обучение в режиме реального времени с преподавателем (на платформе Zoom)
Учебные материалы
- учебные материалы, подготовленные преподавателем, практические задания и упражнения;
- доступ к программам Merit Aktiva и Merit Palk.
Условия окончания курса и выдаваемые документы
Для успешного окончания курса учащийся должен:
- принять участие не менее чем в 80% аудиторного обучения;
- выполнить не менее 80% практических заданий;
- продемонстрировать умение выполнять основные операции в программах Merit Aktiva и Merit Palk.
Учащемуся, который выполнил установленные требования и достиг предусмотренных учебной программой результатов обучения, по окончании курса выдается свидетельство (tunnistus).
Учащемуся, который участвовал в аудиторном обучении менее 80%, выдается справка об участии в контактном обучении и пройденных в его ходе темах.
Метод оценивания
Достижение результатов обучения оценивается на основании практических заданий, выполняемых во время занятий в программах Merit Aktiva и Merit Palk.
Критерии оценивания
Учащийся самостоятельно создаёт и настраивает данные предприятия, вводит основные бухгалтерские и зарплатные документы, отражает хозяйственные операции, формирует необходимые отчёты, находит и исправляет ошибки. Практическое задание считается выполненным, если операции внесены корректно, а сформированные отчёты соответствуют исходным данным.
Квалификация и опыт преподавателя
Irina Savitskaja – окончила Таллиннский техникум лёгкой промышленности, получила среднее специальное образование по квалификации «бухгалтер». Опыт работы бухгалтером — около 40 лет. Опыт обучения взрослых — более 6 лет.
Детали курса
- Лекция 0
- Викторина 0
- Учебное время 10 недель
- Навык Любой уровень
- Язык Русский
- Студенты 0
- Оценки Да




